Іскери кездесулерге арналған жиі қолданылатын ағылшын фразалық етістіктерін үйрену және қолдану үшін алдымен 10-15 етістіктен тұратын шағын, өзекті тізімге назар аударыңыз. Оларды жұмысыңызға қатысты сөйлемдер құрастырып, контексте жаттығыңыз, содан кейін сенімділікті арттыру үшін келесі қарапайым әңгімеде біреуін немесе екеуін қолдануға тырысыңыз.
Фразалық етістіктер, әсіресе корпоративтік кеңсенің қарбалас ортасында, ағылшын тілінде сөйлейтіндер қолданатын құпия код сияқты сезілуі мүмкін. Бірақ оларды меңгеру сіздің кәсіби деңгейіңізді жаңа сатыға көтереді. Бұл іскери кездесулерге арналған жиі қолданылатын ағылшын фразалық етістіктерін үйрену және қолдану жөніндегі қадамдық нұсқаулық бұл процесті түсіндіріп, сізге табиғи және тиімді қарым-қатынас жасауға қажетті құралдар мен сенімділік береді.
Іскери кездесулерде фразалық етістіктер неліктен соншалықты маңызды?
«Қалай» дегенге көшпес бұрын, «неге» екенін жылдам қарастырайық. Фразалық етістіктер (етістік пен предлог немесе үстеудің тіркесімі) іскери ағылшын тілінде өте маңызды, себебі олар ауызекі сөйлеуде өте жиі кездеседі. Жазбаша есепте сіз «postpone» (кейінге қалдыру) немесе «investigate» (зерттеу) сияқты ресми, бір сөзді етістіктерді қолдануыңыз мүмкін, бірақ топтық қоңырау кезінде сіздің ағылшын тілді әріптесіңіз «put off» немесе «look into» деп айтуы ықтимал. Оларды дұрыс қолдану сіздің сөзіңіздің еркін, табиғи және топпен үйлесімді естілуіне көмектеседі.
Іскери кездесулерде жиі қолданылатын ағылшын фразалық етістіктерін қалай үйреніп, қолдануға болады?
Мыңдаған фразалық етістіктер сөздігін жаттауға тырысудың қажеті жоқ. Мақсатты, стратегиялық тәсіл әлдеқайда тиімді. Бастау үшін осы төрт қадамды орындаңыз.
Бірінші қадам: Негізгі тізімнен қалай бастау керек?
Күшіңізді кәсіби ортада ең жиі еститін және қолданатын фразалық етістіктерге жұмсаңыз. Міне, іскери кездесулерге арналған маңызды фразалық етістіктердің іріктелген тізімі:
- Bring up: Талқылау үшін тақырыпты ортаға салу.
- *Мысалы*: "During the client call, I'll bring up the new pricing structure." (Клиентпен сөйлескенде, мен жаңа баға құрылымын көтеремін.)
- Call off: Бірдеңені тоқтату, болдырмау.
- *Мысалы*: "We had to call off the meeting because the project manager was sick." (Жоба менеджері ауырып қалғандықтан, біз кездесуді тоқтатуға мәжбүр болдық.)
- Carry out: Тапсырманы орындау немесе аяқтау.
- *Мысалы*: "The marketing team will carry out the competitor analysis this week." (Маркетинг тобы осы аптада бәсекелестерді талдауды жүзеге асырады.)
- Follow up on: Бір нәрсенің барысын тексеру немесе қосымша әрекет ету.
- *Мысалы*: "Can you follow up on the email you sent to the supplier last week?" (Өткен аптада жеткізушіге жіберген электрондық поштаңыздың жауабын анықтап бере аласыз ба?)
- Go over: Бір нәрсені мұқият қарап шығу немесе тексеру.
- *Мысалы*: "Let's go over the sales figures from the last quarter one more time." (Өткен тоқсандағы сатылым көрсеткіштерін тағы бір рет қарап шығайық.)
- Look into: Мәселені немесе жағдайды зерттеу, тексеру.
- *Мысалы*: "The IT department is looking into the issue with the server." (АТ бөлімі сервердегі мәселені зерттеп жатыр.)
- Set up: Іс-шараны немесе кездесуді ұйымдастыру.
- *Мысалы*: "I'll set up a Zoom call for tomorrow morning to discuss the details." (Егжей-тегжейлерді талқылау үшін мен ертең таңертеңге Zoom қоңырауын ұйымдастырамын.)
- Take on: Жаңа жауапкершілікті немесе тапсырманы қабылдау.
- *Мысалы*: "Are you prepared to take on the role of team lead for this project?" (Сіз осы жобада топ жетекшісі рөлін өз мойныңызға алуға дайынсыз ба?)
- Draw up: Келісімшарт немесе жоспар сияқты жазбаша құжатты дайындау.
- *Мысалы*: "The legal team will draw up the new employment contracts." (Заң бөлімі жаңа еңбек келісімшарттарын жасайды.)
- Wrap up: Бірдеңені аяқтау, қорытындылау.
- *Мысалы*: "We need to wrap up this discussion in the next five minutes." (Біз бұл талқылауды келесі бес минут ішінде аяқтауымыз керек.)
Екінші қадам: Оларды контекстте қалай үйренуге болады?
Анықтамаларды жаттау жеткіліксіз. Фразалық етістікті толық түсіну үшін оны табиғи ортасында көру керек. Олардың іскери мақалаларда қалай қолданылатынына назар аударыңыз, өз салаңыз туралы подкасттарда тыңдаңыз немесе YouTube-те бизнес көшбасшыларымен сұхбаттарды қараңыз. Жаңасын кездестіргенде, тек мағынасын іздеп қана қоймай, контексті сақтау үшін бүкіл сөйлемді жазып алыңыз.
Үшінші қадам: Пассивті емес, белсенді түрде қалай жаттығу керек?
Енді біліміңізді іске қосатын кез келді. 1-қадамдағы тізімді алып, өз жұмысыңызға тікелей қатысты сөйлемдер құрастырыңыз. Мысалы, егер сіз бағдарламалық жасақтама әзірлеушісі болсаңыз, былай деп жазуыңыз мүмкін: "I need to follow up on the bug report from yesterday." Бұл тілді жеке және есте сақтауға оңай етеді. Ресми сөйлемдерді қайта жазып көріңіз. «We must postpone the product launch» орнына «We must put off the product launch» деп көріңіз.
Төртінші қадам: Оларды келесі жиналыста қалай қолдану керек?
Бұл соңғы, ең маңызды қадам. Батыл болыңыз! Жаттығу тізіміңізден тек бір немесе екі фразалық етістікті таңдап, оларды келесі ішкі топ жиналысында қолдануды мақсат етіңіз. Бұл тәжірибе үшін ең қолайлы орта. Сондай-ақ, әріптестеріңіздің оларды қалай қолданатынын белсенді түрде тыңдаңыз. Көп ұзамай сіз оларды сөздік қорыңызға табиғи түрде енгізе алатыныңызды байқайсыз.
Қандай жиі кездесетін қателіктерден аулақ болуым керек?
Бастапқыда бірнеше жиі кездесетін қателіктерден сақ болыңыз. Біріншіден, нақты предлогқа назар аударыңыз, себебі оны өзгерту мағынаны толығымен өзгертуі мүмкін (мысалы, look into зерттеуді білдірсе, look for іздеуді білдіреді). Екіншіден, кейбір фразалық етістіктердің бөлінетінін ескеріңіз, яғни нысанды етістік пен предлогтың арасына қоюға болады (мысалы, «We called the meeting off»). Соңында, өте ресми іскери жағдайларда тым бейресми фразалық етістіктерді (мысалы, hang out) қолданудан аулақ болыңыз.
Осы іскери кездесулерге арналған жиі қолданылатын ағылшын фразалық етістіктерін үйрену және қолдану жөніндегі қадамдық нұсқаулықты орындай отырып, сіз кәсіби қарым-қатынасыңызды өзгертесіз. Мәселе әрбір фразалық етістікті білуде емес, дұрыстарын дұрыс уақытта сенімді түрде қолдануда. Кішіден бастаңыз, үнемі жаттығыңыз, сонда сіз көп ұзамай анағұрлым еркін және әсерлі сөйлейтін боласыз.
Бизнестегі фразалық етістіктер туралы жиі қойылатын сұрақтар
Іскери ағылшын тілі үшін қанша фразалық етістік білу жеткілікті? Сізге жүздеген етістік білу қажет емес. Іскери салаға қатысты ең жиі кездесетін 20-30 фразалық етістіктен тұратын негізгі топ көптеген жағдайларды қамтиды және сіздің еркін сөйлеу деңгейіңізді айтарлықтай арттырады. Санға емес, сапаға назар аударыңыз.
Фразалық етістіктерді іскери хаттарда қолдану орынсыз ба? Бұл фразалық етістікке және алушымен қарым-қатынасыңызға байланысты. «Follow up on», «set up» және «look into» сияқты көптеген етістіктер іскери электрондық хаттарда толығымен қабылданған және стандартты болып табылады. Алайда, өте ресми есептер немесе клиентпен алғашқы байланыс үшін сіз бір сөзден тұратын баламасын таңдауыңыз мүмкін (мысалы, «look into» орнына «investigate»).
Фразалық етістіктерді тез жаттаудың ең тиімді жолы қандай? Ең жылдам жол – жаттау емес, белсенді қолдану. Өз жұмысыңыз бен жобаларыңыз туралы сөйлемдер жазу арқылы жеке байланыс орнатыңыз. Содан кейін оларды мүмкіндігінше тезірек ауызша және жазбаша түрде қолданыңыз. Бұл «қолдан немесе ұмыт» тәсілі тек карточкалармен жаттағаннан әлдеқайда тиімді.
Кездесулерде фразалық етістіктерді мүлдем қолданбауға бола ма? Болады, бірақ бұл сіздің ағылшын тіліңізді жасанды және табиғи емес етіп көрсетеді. Ана тілінде сөйлейтіндер оларды үнемі қолданады, сондықтан олардан бас тарту еркін қарым-қатынастың негізгі элементін жіберіп алуды білдіреді және әріптестеріңізді толық түсінуде қиындықтар тудыруы мүмкін.
Кейбір фразалық етістіктер неге бөлінеді? Бөлінетін фразалық етістіктер транзитивті болып келеді, яғни олар тікелей толықтауышты қажет етеді. Егер толықтауыш зат есім болса, оны көбінесе бөлікшеден кейін немесе етістік пен бөлікшенің ортасына қоюға болады (мысалы, «turn down the offer» немесе «turn the offer down»). Алайда, егер толықтауыш есімдік (it, them, me) болса, ол міндетті түрде ортада тұруы керек (мысалы, «turn it down»).