Іскерлік кездесулерде анағұрлым кәсіби көріну үшін 'follow up', 'bring up' және 'weigh in' сияқты жиі қолданылатын ағылшын фразалық етістіктерін пайдалана аласыз. Бұл тіркестер тақырыптарды талқылау, пікір білдіру және тапсырмаларды басқару сияқты әрекеттерді анық жеткізуге көмектесіп, сөзіңіздің табиғи әрі еркін шығуына септігін тигізеді.
Іскерлік кездесуде сөйлеген ағылшын тіліңіз оқулықтағыдай жаттанды болып көрінетін сәттер болды ма? Фразалық етістіктер деп те аталатын көп құрамды етістіктерді қолдану – ана тілінде сөйлейтін адам сияқты сөйлеуге жасалған маңызды қадам. Кейбір фразалық етістіктер бейресми болғанымен, көбі жұмыс орнына өте сай келеді және кәсіби қарым-қатынасыңызды айқынырақ әрі серпінді етеді. Бұл нұсқаулық сіздің іскерлік сөздік қорыңызды байытып, сенімділігіңізді арттыратын жиі кездесетін ағылшын фразалық етістіктерімен таныстырады.
Іскерлік ортада фразалық етістіктерді неліктен қолдану керек?
Фразалық етістіктерді дұрыс қолдану ағылшын тілін жоғары деңгейде меңгергеніңізді көрсетеді. Ана тілінде сөйлейтіндер оларды ауызекі және жазбаша қарым-қатынаста үнемі пайдаланады. Оларды сөздік қорыңызға енгізу арқылы сіз:
- Сөзіңіз табиғи естіледі: Сөйлеу мәнеріңіз жақсарып, жаттандылықтан арылады.
- Ойыңызды дәлірек жеткізесіз: Көбінесе фразалық етістік белгілі бір әрекетті білдірудің ең тиімді жолы болып табылады (мысалы, 'postpone the meeting until a later time' деуден гөрі 'put off' деп айту жылдамырақ).
- Әріптестеріңізді жақсырақ түсінесіз: Әріптестеріңіз осы кең таралған етістік тіркестерін қолданғанда, әңгімені оңайырақ қадағалай аласыз.
Ең бастысы – қай фразалық етістіктердің кәсіби ортаға сай келетінін, ал қайсысының тым бейресми екенін ажырата білу.
Жалпы талқылауға арналған жиі кездесетін ағылшын фразалық етістіктері қандай?
Келесі жиналыста қолдана бастауға болатын 10 маңызды фразалық етістік. Оларды есте сақтауды және дұрыс сәтте қолдануды жеңілдету үшін әңгімедегі қызметіне қарай топтастырдық.
Тақырыпты қалай бастап, ақпаратты қайта қарастыруға болады?
- Bring up: Талқылау үшін тақырыпты ортаға салу.
- Example: "During the project update, I'd like to bring up the new budget proposal." (Мысалы: "Жобаның жаңартуы кезінде мен жаңа бюджет ұсынысын талқыға салғым келеді.")
- Go over: Бір нәрсені мұқият қарап шығу немесе тексеру.
- Example: "Before we make a decision, let's go over the sales figures from the last quarter one more time." (Мысалы: "Шешім қабылдамас бұрын, соңғы тоқсанның сатылым көрсеткіштерін тағы бір рет қарап шығайық.")
Өз пікірімді қалай білдіріп, тапсырманы қалай басқара аламын?
- Weigh in: Пікір білдіру немесе талқылауға/дауға араласу.
- Example: "I'd like to hear what the marketing team has to say. Sarah, could you weigh in on this?" (Мысалы: "Маркетинг тобының не айтатынын естігім келеді. Сара, осы мәселеге қатысты өз пікіріңді білдіре аласың ба?")
- Look into: Мәселені немесе жағдайды зерттеу, тексеру.
- Example: "There's a discrepancy in the report. I'll ask my team to look into it and get back to you." (Мысалы: "Есепте сәйкессіздік бар. Мен тобымнан осыны тексеруді сұрап, сізге хабарласамын.")
- Deal with: Тапсырманы немесе мәселені шешу, қолға алу.
- Example: "The client has a few concerns about the timeline. Don't worry, I will deal with it this afternoon." (Мысалы: "Клиенттің мерзімге қатысты бірер алаңдаушылығы бар. Уайымдамаңыз, мен оны бүгін түстен кейін шешемін.")
Кесте құру және кейінгі әрекеттерді талқылау үшін қандай етістіктер бар?
- Follow up: Бұрын болған нәрсеге байланысты қосымша әрекет жасау.
- Example: "Thanks for the great ideas. I will follow up with an email summarizing the action points." (Мысалы: "Керемет идеялар үшін рақмет. Мен орындалатын іс-шаралардың қысқаша мазмұны бар электронды хатпен хабарласамын.")
- Put off / Push back: Бір нәрсені кейінірек уақытқа немесе күнге ауыстыру.
- Example: "Since the client is unavailable, we'll have to put off the meeting until next week." or "Can we push back the deadline by two days?" (Мысалы: "Клиенттің қолы бос болмағандықтан, кездесуді келесі аптаға кейінге қалдыруға тура келеді." немесе "Тапсыру мерзімін екі күнге ысыра аламыз ба?")
- Call off: Жоспарланған шарадан бас тарту, тоқтату.
- Example: "Due to the technical issues, we had to call off the product demonstration entirely." (Мысалы: "Техникалық ақауларға байланысты біз өнімнің демонстрациясынан толығымен бас тартуға мәжбүр болдық.")
Мәселені шешу үшін қандай етістіктерді қолдануға болады?
- Figure out: Мәселені түсіну немесе оның шешімін табу.
- Example: "We need to figure out why our website traffic has decreased this month." (Мысалы: "Біз осы айда веб-сайт трафигінің неліктен азайғанын анықтауымыз керек.")
- Break down: Талдау үшін күрделі нәрсені кішірек, басқаруға оңай бөліктерге бөлу.
- Example: "The task seems overwhelming. Let's break it down into a few smaller steps." (Мысалы: "Тапсырма тым ауқымды көрінеді. Оны бірнеше кішігірім қадамдарға бөліп тастайық.")
Осы жиі кездесетін фразалық етістіктерді қалай жаттығуға болады?
Бұл тіркестерді меңгеру тәжірибені қажет етеді. Алдымен оларды әңгімелерден, іскерлік подкасттардан және фильмдерден белсенді түрде тыңдап, байқаудан бастаңыз. Электронды хат жазған кезде, 'investigate' сияқты ресми, бір сөзді етістікті оның фразалық баламасымен ('look into') ауыстырып көріңіз. Соңында, келесі маңыздылығы төмен жиналыста бір-екі жаңа жиі кездесетін ағылшын фразалық етістігін қолданып көріңіз. Оларды неғұрлым жиі қолдансаңыз, соғұрлым табиғи бола түседі.
Осы тіркестерді енгізу арқылы сіз жай ғана сөздік қорыңызды толықтырып қана қоймай, сонымен қатар заманауи, жаһандық жұмыс орнында тиімдірек қарым-қатынас жасауды үйренесіз. Осы жиі кездесетін ағылшын фразалық етістіктерін кәсіби құралдар жиынтығыңызға қосу – еркін сөйлеу мен сенімділікке апаратын қуатты қадам.
Жиі Қойылатын Сұрақтар
1-сұрақ: Барлық фразалық етістіктерді ресми іскерлік кездесулерде қолдануға бола ма?
Жоқ, барлық фразалық етістіктер ресми ортаға сай келе бермейді. Мысалы, 'hang on' – 'wait a moment' (бір сәт күте тұрыңыз) деп айтудың өте бейресми түрі. Бұл мақалада келтірілген 'follow up', 'go over' және 'bring up' сияқты 10 етістік кәсіби іскерлік қарым-қатынаста кеңінен қабылданған және жиі қолданылады.
2-сұрақ: 'Put off' пен 'call off' етістіктерінің айырмашылығы неде?
Бұл жиі шатастыратын мәселе. Бір нәрсені 'put off' (немесе 'push back') ету – оны кейінгі уақытқа қалдыру дегенді білдіреді. Ал 'call off' ету – оны қайта жоспарлаусыз толығымен тоқтату, яғни бас тарту.
3-сұрақ: Көптеген фразалық етістіктердің мағынасын қалай есте сақтауға болады?
Мәнмәтін – ең бастысы. Тізімдерді жаттаудың орнына, оларды сөз тіркестері мен нақты өмірден алынған мысалдар арқылы үйренуге тырысыңыз. Оларды осы мақаладағыдай тақырыптар бойынша ('кесте құру' немесе 'мәселе шешу') топтастырыңыз. Бір жағында фразалық етістік, екінші жағында мысал сөйлемі бар флэш-карталарды пайдалану да өте тиімді болуы мүмкін.
4-сұрақ: Жиналыста 'investigate' орнына 'look into' деп айтсам бола ма?
Иә, әрине. Көптеген іскерлік жағдаяттарда 'look into' – 'investigate' (зерттеу, тексеру) етістігінің тамаша және өте кең таралған синонимі. Ол көбінесе 'investigate' сөзіне қарағанда сәл табиғи және бейресмилеу естіледі, сондықтан топтық жиналыстар мен талқылаулар үшін өте қолайлы.
5-сұрақ: Басшыма 'get back to you' деп айту орынды ма?
Иә, 'get back to someone' – бұл кейінірек жауаппен немесе ақпаратпен хабарласуды білдіретін стандартты және кәсіби фразалық етістік. 'I don't have that data right now, but I will get back to you this afternoon' ('Дәл қазір менде ол деректер жоқ, бірақ мен сізге түстен кейін хабарласамын') деп айту толығымен орынды.