Кәсіби қарым-қатынасқа арналған «follow up», «bring up», «set up» және «carry out» сияқты маңызды фразалық етістіктер бар. Етістік пен көмекші сөздің бұл тіркестерін меңгеру іскерлік кездесулер мен жұмыстағы қарым-қатынаста еркін сөйлеуге және өзіңізді сенімді сезінуге айтарлықтай көмектеседі. Олар оқулықтағыдай емес, кәсіби ортада ана тілінде сөйлейтін адам сияқты сөйлеудің кілті болып табылады.
Іскерлік ағылшын тілі әлемінде жол табу қиын болуы мүмкін, бірақ дағдыларыңызды арттырудың ең тиімді жолдарының бірі — кәсіби сөйлесуге арналған маңызды фразалық етістіктерді меңгеру. Бұл көп сөзді етістіктер жұмыс орнында өте жиі кездеседі және оларды дұрыс қолдану сіздің сөзіңізді табиғи, еркін және сенімді етеді. Ендеше, олардың неліктен маңызды екенін және бүгін қайсысын үйрену керектігін қарастырайық.
Іскерлік ағылшын тілінде фразалық етістіктер неліктен соншалықты маңызды?
Фразалық етістіктер — күнделікті ағылшын тілінің негізі, жұмыс орны да ерекшелік емес. Сіз «postpone» (кейінге қалдыру) немесе «investigate» (зерттеу) сияқты ресми, бір сөзді етістіктерді үйренуіңіз мүмкін, бірақ ана тілінде сөйлейтін адамдардың оның орнына «put off» немесе «look into» дегенді жиі қолданатынын естисіз. Оларды қолдану тілді тереңірек түсінетініңізді көрсетеді және ағылшын тілді әріптестермен жақсы араласуға көмектеседі. Олар басқаларды түсіну үшін де, өз ойыңызды нақты жеткізу үшін де өте маңызды.
Кәсіби қарым-қатынаста ең қажетті фразалық етістіктер қандай?
Бастапқыда көмек ретінде біз жиналыстарда, электрондық хаттарда және күнделікті жұмыс қарым-қатынасында қолданылатын он кең таралған фразалық етістіктің тізімін жасадық. Олардың мағынасын және контексте қалай қолдану керектігін түсінуге назар аударыңыз.
Міне, кеңседе үйренуге тиіс 10 фразалық етістік:
- Follow up (on/with)
- Мағынасы: Бір нәрсе туралы қосымша ақпарат алу немесе әрі қарай әрекет ету.
- Мысалы: "I'm writing to follow up on our conversation from yesterday. Have you had a chance to review the proposal?" (Кешегі әңгімеміз бойынша хабарласып тұрмын. Ұсынысты қарап шығуға уақытыңыз болды ма?)
- Bring up
- Мағынасы: Талқылау үшін жаңа тақырыпты ортаға салу.
- Мысалы: "During the meeting, I'd like to bring up the new marketing budget." (Жиналыс кезінде мен жаңа маркетингтік бюджет мәселесін көтергім келеді.)
- Set up
- Мағынасы: Бір нәрсені ұйымдастыру, реттеу немесе құру.
- Мысалы: "Could you please set up a conference call for Thursday at 10 AM?" (Бейсенбі күні таңғы сағат 10-ға конференц-қоңырау ұйымдастыра аласыз ба?)
- Carry out
- Мағынасы: Тапсырманы немесе жоспарды орындау, жүзеге асыру.
- Мысалы: "The team was assigned to carry out a detailed market analysis before launching the product." (Өнімді нарыққа шығармас бұрын, топқа нарыққа толық талдау жүргізу тапсырылды.)
- Look into
- Мағынасы: Мәселенің немесе жағдайдың мән-жайын зерттеу, тексеру.
- Мысалы: "We've received some customer complaints. I'll ask the support team to look into it immediately." (Бізге тұтынушылардан бірнеше шағым түсті. Мен қолдау көрсету тобынан мұны дереу зерттеуді сұраймын.)
- Draw up
- Мағынасы: Ресми, жазбаша құжатты дайындау.
- Мысалы: "Our legal department will draw up the new employment contract by the end of the week." (Біздің заң бөлімі осы аптаның соңына дейін жаңа еңбек шартын дайындайды.)
- Run by / Run through
- Мағынасы: Біреудің пікірін алу үшін бір нәрсені жылдам түсіндіру немесе қарап шығу.
- Мысалы: "Before I send this email to the client, can I run it by you first?" (Клиентке бұл хатты жібермес бұрын, алдымен сізге көрсетіп алсам бола ма?)
- Go over
- Мағынасы: Бір нәрсені мұқият қарап шығу, тексеру.
- Мысалы: "Let's go over the presentation slides one more time before the big meeting." (Маңызды жиналыс алдында презентация слайдтарын тағы бір рет қарап шығайық.)
- Put off / Push back
- Мағынасы: Бір нәрсені кейінірек уақытқа немесе күнге шегеру, кейінге қалдыру.
- Мысалы: "We have to put off the team lunch until next Friday due to a scheduling conflict." (Кестедегі сәйкессіздікке байланысты командалық түскі асты келесі жұмаға қалдыруға тура келеді.)
- Take on
- Мағынасы: Жаңа тапсырманы, қиындықты немесе жауапкершілікті қабылдау.
- Мысалы: "I'm ready to take on more responsibility in my role as project manager." (Жоба менеджері ретінде мен көбірек жауапкершілікті өз мойныма алуға дайынмын.)
Кәсіби сөйлеуге арналған бұл маңызды фразалық етістіктерді қалай жаттығуға болады?
Тізімді жаттау – жақсы бастама, бірақ нағыз шеберлік тәжірибе арқылы келеді. Міне, осы фразалық етістіктерді кәсіби сөздік қорыңызға енгізуге арналған бірнеше кеңес:
- Белсенді тыңдаңыз: Жиналыстар мен қоңыраулар кезінде мұқият болыңыз. Әріптесіңіздің фразалық етістікті қолданғанын естігенде, оны және контексті жазып алыңыз.
- Аздан бастаңыз: Әр апта сайын екі немесе үш фразалық етістікке назар аударыңыз. Оларды электрондық поштада немесе сенімді әріптесіңізбен сөйлесуде қолдануға тырысыңыз.
- Өз мысалдарыңызды құрастырыңыз: Өз жұмысыңызға тікелей қатысты сөйлемдер жазыңыз. Мысалы, егер сіз сату саласында болсаңыз, былай жазуыңызға болады: «I need to follow up with three potential clients today». Бұл сөздік қорды есте сақтауға және өзекті етуге көмектеседі.
- Карточкаларды қолданыңыз: Бір жағында фразалық етістік, ал екінші жағында оның мағынасы мен мысал сөйлемі бар цифрлық немесе қағаз карточкалар жасаңыз.
Үнемі жаттығу арқылы сіз бұл тіркестерді көп ұзамай табиғи түрде қолдана бастайсыз. Осы кәсіби сөйлесуге арналған маңызды фразалық етістіктерді меңгеру сіздің қарым-қатынас дағдыларыңызды жақсартып қана қоймай, кез келген іскерлік ортада сенімділігіңізді арттырады.
Жиі қойылатын сұрақтар (ЖҚС)
1-сұрақ: Фразалық етістіктерді іскерлік кездесулерде қолдануға бола ма, олар ресми стильге жата ма?
Иә, әрине. Кейбір фразалық етістіктер бейресми болғанымен, жоғарыда аталғандар («follow up», «carry out» және «look into» сияқты) стандартты болып табылады және барлық кәсіби контексттерде, соның ішінде ресми есептер мен презентацияларда кеңінен қолданылады.
2-сұрақ: Фразалық етістіктерді есте сақтаудың ең тиімді жолы қандай?
Ең жақсы жол — оларды жеке сөздер ретінде емес, контексте үйрену. Әрбір фразалық етістікті нақты жұмыс жағдайымен байланыстырыңыз. Өз жұмысыңызға қатысты сөйлемдер құрастыру — есте сақтаудың өте тиімді әдісі.
3-сұрақ: Бір фразалық етістіктің бірнеше мағынасы болуы мүмкін бе?
Иә, көптеген фразалық етістіктердің бірнеше мағынасы бар, бұл қиындық тудыруы мүмкін. Мысалы, «take on» жауапкершілікті қабылдауды білдіруі мүмкін («She will take on the new project») немесе біреумен бәсекелесуді білдіруі мүмкін («We will take on our main competitor»). Дұрыс мағынаны түсіну үшін әрқашан контекстке назар аударыңыз.
4-сұрақ: Фразалық етістіктерді қолданғанда, сөзім жасанды естілмеуі үшін не істеуім керек?
Өзіңіз жақсы білетін және сенімді сезінетін бір-екі етістікті электрондық хаттарыңызға қосудан бастаңыз. Жазуда сенімді болғаннан кейін, оларды қысымы аз, жеке сөйлесулерде қолданып көріңіз. Бұл біртіндеп жақындау үлкен жиналыста қолданбас бұрын табиғи сөйлеуге және сенімділікті арттыруға көмектеседі.