Іскерлік кездесуде кәсіби маман сияқты сөйлеу үшін 'follow up', 'draw up' және 'bring forward' сияқты жиі қолданылатын фразалық етістіктерді қолдану керек. Бұл тіркестер – табиғи іскерлік ағылшын тілінің маңызды бөлігі. Олар жоспарлау, талқылау және іс-әрекетке қатысты ойыңызды анық әрі еркін жеткізуге көмектеседі.
Ауызекі ағылшын тілінен іскерлік ағылшын тіліне көшу жаңа тілді үйренгенмен бірдей сезілуі мүмкін. Сіз сөздерді білесіз, бірақ олардың тіркесу жолдары шатастыруы ықтимал. Іскерлік кездесуде қолдануға болатын ең жиі кездесетін фразалық етістіктерді меңгеру – жағдайды түбегейлі өзгертеді. Бұл жай ғана дұрыс емес, сонымен қатар шынайы кәсіби және сенімді сөйлеудің құпиясы. Оларды қолдану сіздің корпоративтік коммуникацияны терең түсінетініңізді және талқылауларға ана тілінде сөйлейтін адам сияқты қатыса алатыныңызды көрсетеді.
Іскерлік кездесуде фразалық етістіктерді не үшін қолдану керек?
Фразалық етістіктерді қолдану – сөздік қорды кеңейту ғана емес, сонымен қатар кәсіби мәдениетке сіңісу. Корпоративтік ортада қарым-қатынас тиімді әрі нақты болуы тиіс. Фразалық етістіктер көбінесе ресми, бір сөзден тұратын баламаларына қарағанда (мысалы, 'postpone' орнына 'push back') іс-әрекетті немесе идеяны ықшам әрі табиғи түрде білдіруге мүмкіндік береді.
Оларды дұрыс қолдану арқылы сіз:
- Табиғи және еркін сөйлейтін боласыз: Ана тілінде сөйлейтіндер іскерлік ортада фразалық етістіктерді үнемі қолданады.
- Әріптестеріңізді жақсы түсінесіз: Осындай арнайы лексикаға толы әңгімелерді оңай қадағалай аласыз.
- Ойыңызды нақты жеткізесіз: Көбінесе фразалық етістік бір етістікте жоқ нәзік мағынаны білдіреді.
Іскерлік кездесуде қандай ең жиі кездесетін фразалық етістіктерді қолдануға болады?
Маңызды фразалық етістіктерді кездесудегі қызметтеріне қарай бөліп қарастырайық: жоспарлау, талқылау және іс-әрекетке көшу. Бұл оларды қашан қолдану керектігін нақты білуге көмектеседі.
Жоспарлау және кесте құру үшін қандай фразалық етістіктер қолданылады?
Бұлар тапсырмаларды ұйымдастыру, мерзімдерді белгілеу және болашақ кездесулерді реттеу үшін өте маңызды.
- Set up: Бірдеңені ұйымдастыру, реттеу.
- *Мысал:* "I will set up a conference call for tomorrow morning to finalize the details." (Яғни, "Мен ертең таңертең мән-жайды нақтылау үшін конференц-қоңырау ұйымдастырамын.")
- Bring forward: Кездесуді немесе мерзімді ертерек уақытқа немесе күнге ауыстыру.
- *Мысал:* "Can we bring forward the project deadline to this Friday instead of next Monday?" (Яғни, "Жобаның мерзімін келесі дүйсенбінің орнына осы жұмаға ауыстыра аламыз ба?")
- Push back / Put off: Кездесуді немесе мерзімді кейінірек уақытқа немесе күнге ауыстыру; кейінге қалдыру.
- *Мысал:* "Due to the client's delay, we have to push back the launch date by two weeks." (Яғни, "Клиенттің кешігуіне байланысты, біз іске қосу күнін екі аптаға кейінге қалдыруға мәжбүрміз.")
- Pencil in: Алдын ала, болжамды кездесуді жоспарлау.
- *Мысал:* "Let's pencil in a follow-up meeting for next Thursday, and we can confirm on Tuesday." (Яғни, "Келесі бейсенбіге қосымша кездесуді белгілейік, ал сейсенбіде нақтылаймыз.")
Идеяларды талқылауға арналған қандай фразалық етістіктер бар?
Талқылау кезінде тақырыптарды бастау, ақпаратты қарастыру және пікір сұрау үшін дұрыс сөздер қажет.
- Bring up: Талқылау үшін тақырыпты ортаға салу.
- *Мысал:* "Before we conclude, I'd like to bring up the issue of the Q4 budget." (Яғни, "Қорытындыламас бұрын, мен 4-тоқсанның бюджеті мәселесін көтергім келеді.")
- Go over: Бірдеңені мұқият қарап шығу немесе тексеру.
- *Мысал:* "Let's go over the sales figures from the last quarter one more time." (Яғни, "Өткен тоқсанның сатылым көрсеткіштерін тағы бір рет қарап шығайық.")
- Weigh in: Өз пікіріңді білдіру немесе талқылауға қосылу.
- *Мысал:* "Sarah, you have experience in this area. Could you weigh in on this proposal?" (Яғни, "Сара, сіздің бұл салада тәжірибеңіз бар. Осы ұсынысқа қатысты өз пікіріңізді білдіре аласыз ба?")
- Spell out: Бірдеңені өте анық, егжей-тегжейлі түсіндіру.
- *Мысал:* "Could you please spell out the exact steps we need to take to implement this new software?" (Яғни, "Осы жаңа бағдарламаны енгізу үшін қандай нақты қадамдар жасауымыз керектігін түсіндіріп бере аласыз ба?")
Іс-әрекет пен кейінгі қадамдарды сипаттау үшін қандай фразалық етістіктерді білу керек?
Шешімдер қабылданғаннан кейін, келесі қадамдар, зерттеу және орындау туралы айту үшін арнайы тіркестер қажет.
- Follow up: Алдыңғы байланыстан кейін қосымша әрекет жасау немесе біреумен қайта хабарласу.
- *Мысал:* "I will follow up with an email summarizing the key action points from today's meeting." (Яғни, "Мен бүгінгі кездесудің негізгі іс-шараларын қорытындылайтын электрондық хатпен хабарласамын.")
- Draw up: Келісімшарт немесе жоспар сияқты жазбаша құжатты дайындау.
- *Мысал:* "Our legal team will draw up a new agreement based on the terms we discussed." (Яғни, "Біздің заңгерлер тобы біз талқылаған шарттар негізінде жаңа келісімшарт дайындайды.")
- Look into: Мәселені немесе жағдайды зерттеу, тексеру.
- *Мысал:* "Thank you for reporting the bug. Our technical team will look into it immediately." (Яғни, "Қате туралы хабарлағаныңызға рақмет. Біздің техникалық топ оны дереу тексереді.")
- Carry out: Тапсырманы немесе жоспарды орындау.
- *Мысал:* "We have a solid strategy, but now we need to carry out the plan effectively." (Яғни, "Бізде нақты стратегия бар, енді жоспарды тиімді орындауымыз керек.")
Қорытынды: Кәсіби ағылшын тіліңізді дамытыңыз
Фразалық етістіктерді үйрену және қолдану – іскерлік ағылшын тілін еркін меңгеруге бағытталған маңызды қадам. Осы тізімде келтірілгендерден бастаңыз. Келесі қоңырауыңызда немесе кездесуіңізде бір-екеуін қолданып көріңіз. Іскерлік кездесуде қолдануға болатын осы ең жиі кездесетін фразалық етістіктерді күнделікті сөздік қорыңызға енгізу арқылы сіз тек көбірек түсініп қана қоймай, сонымен қатар үлкен сенімділікпен және кәсібилікпен өз үлесіңізді қосатын боласыз. Бұл – орта деңгейдегі сөйлеушілерді жоғары деңгейдегі кәсіби мамандардан ажырататын негізгі дағды.
Жиі Қойылатын Сұрақтар (ЖҚС)
1-сұрақ: Фразалық етістік пен идиоманың айырмашылығы неде?
Фразалық етістік – бұл етістік пен предлог немесе үстеудің тіркесімі (мысалы, 'look into'). Оның мағынасы жеке сөздерден өзгеше болуы мүмкін. Идиома – бұл жеке сөздерден шығаруға болмайтын ауыспалы мағынасы бар тұрақты сөз тіркесі (мысалы, 'bite the bullet'). Барлық фразалық етістіктер тіркес болып табылады, бірақ барлық идиомалар фразалық етістік емес.
2-сұрақ: Іскерлік фразалық етістіктерді қалай жаттығуға болады?
Ең жақсы жолы – оларды белсенді түрде қолдану. Алдымен кездесулерде немесе іскерлік подкасттарда оларды естуге тырысыңыз. Содан кейін жұмыс хаттарыңызда оларды қолданып сөйлемдер жазып көріңіз. Ақырында, келесі әңгімеңізде немесе кездесуіңізде бір немесе екі жаңа фразалық етістікті қолдануға тырысыңыз.
3-сұрақ: Фразалық етістіктер өте ресми іскерлік кездесулер үшін тым бейресми емес пе?
Жоқ, олай емес. Бұл мақалада келтірілген фразалық етістіктер барлық ресмилік деңгейіндегі корпоративтік қарым-қатынаста стандартты болып саналады. Кейбір фразалық етістіктер өте бейресми болуы мүмкін, бірақ 'follow up', 'go over' және 'draw up' сияқтылары кез келген іскерлік контексте, соның ішінде жоғары басшылыққа арналған презентацияларда да кәсіби және орынды болып есептеледі.
4-сұрақ: Кәсіби ортада 'get' фразалық етістіктерін қолдануға бола ма?
Иә, бірақ таңдап қолдану керек. Кейбіреулері бизнесте өте жиі кездеседі, мысалы, 'get back to' (біреуге кейінірек жауап беру) немесе 'get ahead' (табысты болу). Алайда, көптеген 'get' фразалық етістіктері бейресмилеу естілуі мүмкін, сондықтан сенімді болғанға дейін жалпыға танымал іскерлік етістіктерді қолданған жөн.
5-сұрақ: Кездесуді аяқтау үшін қандай фразалық етістік орынды?
Кездесуді аяқтау үшін ең жақсы фразалық етістіктердің бірі – 'wrap up'. Бұл аяқтау, қорытындылау дегенді білдіреді. Мысалы, кездесуді жүргізуші: "Okay, we have five minutes left, so let's start to wrap up" (Яғни, "Жарайды, бес минутымыз қалды, ендеше жиналысты қорытындылай бастайық") деп айтуы мүмкін.