Іскерлік жиналыстарда жиі кездесетін ағылшынша фразалық етістіктерге 'follow up', 'draw up', 'bring forward' және 'call off' сияқты маңызды тіркестер жатады. Бұл маңызды етістік тіркестерін меңгеру — корпоративтік ортада анық сөйлеп, ойыңызды еркін әрі кәсіби деңгейде жеткізу үшін өте қажет.
Жиналысқа сеніммен кіру тек тақырыпты білумен шектелмейді, ол — тілді еркін меңгере білу. Кәсіби ағылшын тілі әлемінде бұл сіздің сөзіңізді еркін әрі табиғи ететін ерекшеліктерді түсінуді білдіреді. Дәл осы жерде іскерлік ағылшын тілінде жиналысқа арналған ең көп тараған фразалық етістіктерді меңгеру сіздің қарым-қатынас деңгейіңізді қарапайымнан жоғары деңгейге көтереді.
Іскерлік ағылшын тілінде фразалық етістіктерді білу неліктен маңызды?
Фразалық етістіктер (етістік пен демеулік немесе үстеудің тіркесімі) ауызекі ағылшын тілінде, әсіресе жұмыс орнында жиі кездеседі. Ағылшын тілінде сөйлейтіндер оларды ойын қысқа әрі нұсқа жеткізу үшін үнемі қолданады. Оларды елемеу — талқылаудағы маңызды бөлшектерді жіберіп алуыңыз мүмкін деген сөз, ал оларды үйрену сізге келесі мүмкіндіктерді береді:
- Әріптестерді жақсы түсіну: Сіз «Let's push the deadline back» (Мерзімді кейінге ысырайық) немесе «We need to look into this issue» (Бұл мәселені зерттеуіміз керек) сияқты сөйлемдердің астарындағы шынайы мағынаны түсінетін боласыз.
- Табиғи сөйлеу: Осы кәсіби тіркестерді дұрыс қолдану сізге оқулықтағыдай емес, еркін әрі сенімді сөйлеуші ретінде көрінуге көмектеседі.
- Тиімді қарым-қатынас: Көбінесе бір фразалық етістік ұзақ әрі күрделі түсініктемені алмастырып, ойыңызды тез әрі анық жеткізе алады.
Іскерлік жиналыстарда жиі қолданылатын фразалық етістіктерге арналған нұсқаулық
Ендеше, жиналыста кездесетін маңызды сөздік қорға тоқталайық. Міне, бүгіннен бастап үйреніп, түсініп, қолдана бастауға тиіс 12 фразалық етістік.
Follow up
Мағынасы: Бұрын талқыланған мәселе бойынша қосымша әрекет ету немесе қарым-қатынасты жалғастыру. Мысалы: "Thanks for the productive meeting. I will follow up with an email summarising the action points." (Яғни, талқыланған мәселелер бойынша қорытынды хат жолдаймын).
Set up
Мағынасы: Кездесу немесе қоңырау сияқты нәрсені ұйымдастыру немесе жоспарлау. Мысалы: "Could you please set up a call with the marketing team for next Tuesday?" (Яғни, келесі сейсенбіге маркетинг командасымен қоңырау шалуды ұйымдастыра аласыз ба?).
Draw up
Мағынасы: Келісімшарт, ұсыныс немесе жоспар сияқты ресми құжатты дайындау және жазу. Мысалы: "After our discussion, the legal team will draw up the new agreement." (Яғни, талқылаудан кейін заң бөлімі жаңа келісімшартты дайындайды).
Bring forward
Мағынасы: Іс-шараны немесе жиналысты ертерек күнге немесе уақытқа ауыстыру. Мысалы: "The client is available sooner than we thought. Can we bring forward our presentation to Monday?" (Яғни, клиент біз ойлағаннан ертерек босайды екен. Презентациямызды дүйсенбіге ауыстыра аламыз ба?).
Put off / Push back
Мағынасы: 'Bring forward' етістігінің антонимі; іс-шараны немесе жиналысты кейінгі күнге немесе уақытқа қалдыру. Мысалы: "We need more data before we can decide, so let's put off the decision until next week." (Яғни, шешім қабылдамас бұрын бізге көбірек дерек керек, сондықтан шешімді келесі аптаға дейін кейінге қалдырайық).
Call off
Мағынасы: Жоспарланған іс-шарадан бас тарту. Мысалы: "Due to the project's cancellation, we'll have to call off the weekly progress meeting." (Яғни, жоба тоқтатылғандықтан, апта сайынғы есеп беру жиналысының күшін жоюға тура келеді).
Go over
Мағынасы: Бір нәрсені егжей-тегжейлі қарап шығу, тексеру немесе талқылау. Мысалы: "Before we begin, I'd like to quickly go over the agenda for today's meeting." (Яғни, бастамас бұрын, мен бүгінгі жиналыстың күн тәртібін жылдам қарап өткім келеді).
Weigh in
Мағынасы: Өз пікіріңді білдіру немесе талқылауға қосылу. Мысалы: "I'd like our design lead to weigh in on this topic before we make a final choice." (Яғни, соңғы таңдау жасамас бұрын, дизайн жетекшіміздің осы тақырып бойынша өз пікірін білдіргенін қалаймын).
Run by / Run through
Мағынасы: Біреудің пікірін немесе мақұлдауын алу үшін оған бір нәрсені түсіндіру немесе көрсету. Мысалы: "This is a great idea, but please run it by the manager before you proceed." (Яғни, бұл тамаша идея, бірақ іске кіріспес бұрын оны менеджерге көрсетіп, мақұлдатып алыңыз).
Look into
Мағынасы: Мәселені немесе жағдайды зерттеу немесе тексеру. Мысалы: "We've noticed a drop in sales. We need a team to look into the cause immediately." (Яғни, сатылымның төмендегенін байқадық. Себебін дереу зерттейтін команда керек).
Deal with
Мағынасы: Тапсырманы немесе мәселені басқару немесе оған қатысты шара қолдану. Мысалы: "That's an important point. Sarah, could you deal with the client's request after the meeting?" (Яғни, бұл маңызды мәселе. Сара, жиналыстан кейін клиенттің сұранысымен айналыса аласыз ба?).
Wrap up
Мағынасы: Бір нәрсені аяқтау немесе қорытындылау. Мысалы: "We're running out of time, so let's wrap up this discussion in the next five minutes." (Яғни, уақытымыз таусылып барады, сондықтан осы талқылауды келесі бес минут ішінде аяқтайық).
Қорытынды
Қорытындылай келе, осы іскерлік жиналыстарға арналған ағылшынша фразалық етістіктерді сөздік қорыңызға енгізу — кәсіби деңгейде еркін сөйлеуге жасалған маңызды қадам. Олардан қорықпаңыз. Алдымен жиналыстарда олардың қалай қолданылатынын тыңдап, содан кейін келесі әңгімеңізде біреуін немесе екеуін қолданып көріңіз. Тәжірибе арқылы бұл маңызды тіркестер сіздің іскерлік ағылшын тілі құралыңыздың ажырамас бөлігіне айналады.
Іскерлік фразалық етістіктер туралы жиі қойылатын сұрақтар
Ағылшынша фразалық етістіктерді үйренуді қайсысынан бастаған оңай?
Мағынасы анық және жиі қолданылатын етістіктерден бастаңыз. Мысалы, 'set up' (ұйымдастыру), 'call off' (күшін жою) және 'follow up' (жалғастыру). Олар көптеген кеңселерде күнделікті қолданылады.
Жұмыста фразалық етістіктерді қолданып үйренудің қандай жолдары бар?
Ең жақсы жолы — жиналыстарда белсенді тыңдап, әріптестеріңіздің оларды қалай қолданатынын жазып алу. Содан кейін өз жұмысыңызға қатысты сөйлемдер құрастырып көріңіз. Сондай-ақ, тіл үйрену серіктесімен жаттығуға немесе жаңа сөздерді пайдаланып электронды хаттар жазуға болады.
'Put off' пен 'call off' фразаларының айырмашылығы неде?
Олардың мағынасы мүлдем әртүрлі! Бір нәрсені 'put off' (немесе 'push back') ету — оны кейінгі уақытқа немесе күнге ауыстыру. Ал 'call off' ету — оны толығымен тоқтату, күшін жою. Мысалы, «We put off the meeting until Friday» (Біз жиналысты жұмаға дейін кейінге қалдырдық) және «We called off the meeting entirely» (Біз жиналысты мүлдем өткізбейтін болдық).
Неліктен ағылшын тілінде сөйлейтіндер іскерлік ортада фразалық етістіктерді жиі қолданады?
Олар фразалық етістіктерді жиі қолданады, себебі бұл — қарым-қатынастың тиімді және сипаттамасы бай тәсілі. Олар бейресми және жартылай ресми ағылшын тілінің негізгі бөлігі болып табылады және сөйлеуді жеке етістіктерді (мысалы, 'postpone' орнына 'put off') қолданғанға қарағанда динамикалық әрі табиғи етеді.
Ресми жиналыста фразалық етістіктерді қолдану орынсыз ба?
Жоқ, олай емес. Заңды құжаттар үшін сіз ресми жеке етістіктерді (мысалы, 'look into' орнына 'investigate') таңдауыңыз мүмкін, бірақ фразалық етістіктер көптеген іскерлік жағдайларда, соның ішінде жиналыстарда, презентацияларда және электронды хаттарда стандартты және толығымен кәсіби болып саналады.