Блогқа оралу
4 мин оқу

Іскерлік кездесулерге арналған 10 фразалық етістік: Ағылшынша кәсіби сөйлеуді үйреніңіз

Ағылшынша жиналыстарда кәсіби сөйлегіңіз келе ме? Бизнеске қажетті 'kick off'-тан 'wrap up'-қа дейінгі 10 фразалық етістікті мысалдармен үйреніңіз.

phrasal verbs for business meetingsbusiness Englishmeeting vocabularyprofessional communicationcommon phrasal verbs

Бизнес кездесулерде жиі қолданылатын фразалық етістіктерге 'bring up' (бір тақырыпты ортаға салу), 'put off' (кейінге қалдыру) және 'wrap up' (аяқтау) жатады. Бұл маңызды тіркестер кәсіби корпоративтік ортада ойыңызды анағұрлым еркін әрі тиімді жеткізуге көмектеседі.

Кәсіби қарым-қатынас дағдыларыңызды жақсартқыңыз келе ме? Бизнес кездесулерге арналған фразалық етістіктерді түсініп, дұрыс қолдану – ойыңызды қаншалықты еркін және сенімді жеткізе алатыныңызға айтарлықтай әсер етеді. Бұл көпсөзді етістіктер күнделікті іскерлік ағылшын тілінде өте жиі кездеседі, сондықтан оларды меңгеру әңгімені түсінуге, идеялар қосуға және ana tili ретінде сөйлейтін адам сияқты естілуге көмектеседі. Келесі конференц-қоңырау немесе кеңседегі талқылау үшін қажетті негізгі лексиканы қарастырайық.

Бизнес кездесулерде фразалық етістіктер неліктен соншалықты маңызды?

Фразалық етістіктер жаңа мағына құрау үшін негізгі етістікті бөлшекпен (үстеу немесе предлог) біріктіреді. Ағылшын тілін үйренушілер үшін бұл қиын болуы мүмкін, бірақ бизнес әлемінде олардан қашып құтылу мүмкін емес. Ана тілінде сөйлейтіндер оларды үнемі қолданады, себебі олар тиімді әрі мәнерлі. Оларды үйрену арқылы сіз тек сөздік қорыңызды кеңейтіп қана қоймай, корпоративтік қарым-қатынастың қыр-сырын тереңірек түсінесіз.

Жиналыс барысын басқару үшін қандай фразалық етістіктерді білу қажет?

Кез келген талқылауды оңай меңгеруге көмектесу үшін біз ең маңызды бизнес кездесулерге арналған фразалық етістіктерді қолдану уақытына қарай бөлдік: басында, талқылау кезінде немесе қорытындылау кезінде.

Міне, мағыналары мен мысалдары бар 10 негізгі фразалық етістік:

Жиналысты бастауға арналған етістіктер

  • Kick off
  • Мағынасы: Іс-шараны, жобаны немесе жиналысты бастау.
  • Мысал: "Alright everyone, let's kick off this meeting. Thanks for joining today."
  • Go over
  • Мағынасы: Құжат немесе күн тәртібіндегі тармақтар сияқты нәрсені қарап шығу, тексеру.
  • Мысал: "First, I'd like to go over the sales figures from the last quarter."

Талқылау кезінде қолданылатын етістіктер

  • Bring up
  • Мағынасы: Талқылау үшін бір тақырыпты немесе мәселені ортаға салу.
  • Мысал: "That's a good point. I'd also like to bring up the issue of the marketing budget."
  • Look into
  • Мағынасы: Мәселені немесе жағдайды зерттеу, тексеру.
  • Мысал: "We're not sure about the cause of the system failure, but the IT department will look into it."
  • Weigh in
  • Мағынасы: Өз пікіріңізді білдіру, талқылауға немесе дауға араласу.
  • Мысал: "I'd like to hear from the design team. Sarah, could you weigh in on this proposal?"
  • Follow up
  • Мағынасы: Бұрын болған нәрсеге байланысты қосымша әрекет жасау.
  • Мысал: "Thanks for the suggestion. I will follow up with David after the meeting to get more details."

Жоспарлау және аяқтауға арналған етістіктер

  • Put off / Push back
  • Мағынасы: Бір нәрсені кейінірек уақытқа немесе күнге ауыстыру, шегеру.
  • Мысал: "Since our key speaker is sick, we'll have to put off the presentation until next Friday."
  • Call off
  • Мағынасы: Іс-шарадан толығымен бас тарту.
  • Мысал: "Due to the budget cuts, we have to call off the annual company retreat."
  • Run out of (time)
  • Мағынасы: Бір нәрсенің, әсіресе уақыттың таусылуы.
  • Мысал: "It looks like we're about to run out of time, so let's move to our final point."
  • Wrap up
  • Мағынасы: Бір нәрсені аяқтау, қорытындылау.
  • Мысал: "Let's wrap up this discussion in the next five minutes and decide on the action items."

Бизнеске арналған фразалық етістіктерді қалай тиімді үйренуге болады?

Тізімді жаттап алу – бұл тек бірінші қадам. Бұл кәсіби тіркестерді толық меңгеру үшін оларды белсенді түрде қолдану қажет. Мына әдістерді қолданып көріңіз:

  • Контекстке сай сөйлемдер құрастырыңыз: Өзіңіздің жұмысыңызға немесе салаңызға қатысты мысал сөйлемдер жазыңыз.
  • Карточкаларды қолданыңыз: Карточканың бір жағына фразалық етістікті, екінші жағына оның мағынасы мен мысалын жазыңыз.
  • Әріптесіңізбен жаттығыңыз: Досыңызбен немесе тіл үйренудегі серіктесіңізбен жиналыс сценарийін ойнап, фразалық етістіктерді еркін қолдануға тырысыңыз.
  • Белсенді тыңдаңыз: Фильмдерде, подкасттарда және нақты жиналыстарда ана тілінде сөйлейтіндердің бұл тіркестерді қалай қолданатынына назар аударыңыз.

Тұрақты жаттығу арқылы сіз осы жиі кездесетін бизнес кездесулерге арналған фразалық етістіктерді қолдануға дағдыланасыз. Бұл сіздің сөйлеу еркіндігіңізді жақсартып қана қоймай, кәсіби ортадағы сенімділігіңізді арттырып, идеяларыңызды анық әрі ықпалды жеткізуге көмектеседі.

Жиі қойылатын сұрақтар

С: Жиналыста ағылшынша кәсіби сөйлеу үшін қандай фразалық етістіктерді қолданған дұрыс?

Ж: Кәсіби көріну үшін фразалық етістіктерді дұрыс контексте қолдануға назар аударыңыз. "Let's start" деудің орнына, "Let's kick off" деп көріңіз. "We need to investigate this" деудің орнына, "We need to look into this" деңіз. Оларды дұрыс қолдану сіздің іскерлік ағылшын тілін жақсы меңгергеніңізді көрсетеді.

С: Жиналысты кейінге қалдыру үшін қандай фразалық етістікті қолданған жөн?

Ж: 'Put off' және 'push back' екеуі де жиналысты кейінге қалдыру үшін өте жиі қолданылады және екеуі де дұрыс. Мысалы, "Can we put off the meeting until 3 PM?" немесе "We need to push the deadline back by a week."

С: 'Bring up' етістігін күрделі тақырыпты бастау үшін қолдануға бола ма?

Ж: Иә, 'bring up' – кез келген тақырыпты, соның ішінде күрделі тақырыптарды да бастауға арналған бейтарап сөз. Оны жұмсартып: "I know this is a difficult topic, but I feel we need to bring up the recent client complaints" деп айтуға болады.

С: 'Call off' пен 'put off' фразалық етістіктерінің айырмашылығы неде?

Ж: Айырмашылық – іс-әрекеттің аяқталуында. 'Put off' – бір нәрсені кейінірек уақытқа шегеру. Ал 'call off' – бір нәрседен толығымен бас тарту, яғни оны қайта жоспарлау ойда жоқ.

С: 'Follow up' етістігінің жиналыста қолданылуына мысал келтіре аласыз ба?

Ж: Әрине. Шешім қабылданғаннан кейін менеджер: "I will follow up with an email summarizing our action points" деп айтуы мүмкін. Бұл оның жиналыстан кейін келесі қадам ретінде қабылданған шешімдерді жинақтап, хат жіберетінін білдіреді.