Блогқа оралу
5 мин оқу

Іскерлік ағылшын: Жұмыста жиі қолданылатын 10 фразалық етістік

Іскерлік ағылшын тілін жетілдіріңіз. Жұмыста ең жиі кездесетін 10 фразалық етістікті ('follow up', 'draw up') мысалдармен бірге үйреніңіз.

english phrasal verbsbusiness communicationbusiness englishprofessional vocabularyworkplace english

Іскерлік қарым-қатынаста жиі қолданылатын 'follow up', 'draw up' және 'look into' сияқты негізгі фразалық етістіктерді меңгеру маңызды. Бұл құрама етістіктер электронды хаттарда, жиналыстарда және презентацияларда сауатты әрі кәсіби сөйлеуге көмектеседі. Олар жұмыс орнындағы табиғи және тиімді қарым-қатынастың негізі болып табылады.

Фразалық етістіктер — етістіктің көмекші сөзбен (preposition) немесе үстеумен (adverb) тіркесуі — ағылшын тілін үйренушілер үшін қиындық тудыруы мүмкін. Алайда, оларды қолданбау сөзіңізді жасанды немесе тым ресми етіп көрсетуі мүмкін. Кәсіби лексикаңызға осы етістіктерді енгізуге көмектесу үшін біз іскерлік ағылшын тіліндегі ең жиі қолданылатын 10 фразалық етістікті анықтамаларымен және нақты мысалдарымен бірге ұсынамыз.

Іскерлік ағылшын тілінде фразалық етістіктер неліктен маңызды?

Кәсіби ортада анықтық пен тиімділік өте маңызды. Фразалық етістіктер латын тілінен енген синонимдеріне қарағанда (мысалы, сөйлеу тілінде 'investigate' орнына 'look into' жиі қолданылады) іс-әрекетті қысқа әрі табиғи түрде жеткізуге мүмкіндік береді. Оларды дұрыс қолдану сіздің тілді жоғары деңгейде меңгергеніңізді көрсетіп, ана тілінде сөйлейтін әріптестеріңізбен жақсы қарым-қатынас орнатуға көмектеседі. Олар жиналыстар, келіссөздер және күнделікті кеңселік қарым-қатынас үшін іскерлік ағылшын тілінің ажырамас бөлігі болып табылады.

Жұмыста жиі қолданылатын 10 негізгі ағылшын фразалық етістігі қандай?

Төменде жұмыс орнында үнемі еститін және қолданатын маңызды фразалық етістіктердің толық тізімі берілген. Өзіңізге деген сенімділікті арттыру үшін оларды сөйлемде қолданып жаттығыңыз.

Follow up (on something)

  • Мағынасы: Бұрын талқыланған немесе жасалған іс-әрекетке қатысты қосымша шара қолдану, хабарласу.
  • Мысал 1: "Thank you for the meeting. I will follow up with an email summary tomorrow." (Қазақша түсіндірмесі: Кездесу үшін рақмет. Ертең электронды пошта арқылы оның қысқаша мазмұнын жіберіп, хабарласамын.)
  • Мысал 2: "Could you please follow up on the sales lead from last week?" (Қазақша түсіндірмесі: Өткен аптадағы сатылым бойынша потенциалды клиентпен хабарласа аласыз ба?)

Draw up (something)

  • Мағынасы: Келісімшарт, жоспар немесе ұсыныс сияқты ресми құжатты дайындау және жазу.
  • Мысал 1: "Our legal team will draw up the new employment contracts." (Қазақша түсіндірмесі: Біздің заңгерлер тобы жаңа еңбек келісімшарттарын дайындайды.)
  • Мысал 2: "We need to draw up a detailed project plan before we begin." (Қазақша түсіндірмесі: Бастамас бұрын, біз жобаның егжей-тегжейлі жоспарын жасауымыз керек.)

Look into (something)

  • Мағынасы: Мәселені немесе жағдайды зерттеу, тексеру немесе қарастыру.
  • Мысал 1: "We've received a customer complaint, and I need you to look into it immediately." (Қазақша түсіндірмесі: Бізге тұтынушыдан шағым түсті, сіздің осы мәселені дереу тексергеніңізді қалаймын.)
  • Мысал 2: "I'm not sure what the best software is, but I will look into a few options." (Қазақша түсіндірмесі: Қай бағдарламалық жасақтаманың ең жақсы екеніне сенімді емеспін, бірақ бірнеше нұсқаны зерттеп көремін.)

Carry out (something)

  • Мағынасы: Тапсырманы, жоспарды немесе нұсқаулықты орындау, іске асыру.
  • Мысал 1: "The marketing team will carry out the new social media campaign." (Қазақша түсіндірмесі: Маркетинг тобы жаңа әлеуметтік медиа науқанын жүргізеді.)
  • Мысал 2: "Please carry out these instructions carefully to ensure there are no errors." (Қазақша түсіндірмесі: Қателіктер болмауы үшін осы нұсқауларды мұқият орындаңыз.)

Take on (something / someone)

  • Мағынасы: Жаңа жауапкершілікті немесе тапсырманы қабылдау; жаңа қызметкерді жұмысқа алу.
  • Мысал 1: "I'm ready to take on more responsibility in my role." (Қазақша түсіндірмесі: Мен өз рөлімде көбірек жауапкершілік алуға дайынмын.)
  • Мысал 2: "We plan to take on two new developers in the next quarter." (Қазақша түсіндірмесі: Келесі тоқсанда екі жаңа бағдарламашыны жұмысқа алуды жоспарлап отырмыз.)

Set up (something)

  • Мағынасы: Бір нәрсені ұйымдастыру, реттеу немесе құру.
  • Мысал 1: "Could you set up a meeting with the client for next Tuesday?" (Қазақша түсіндірмесі: Келесі сейсенбіге клиентпен кездесу ұйымдастыра аласыз ба?)
  • Мысал 2: "We need to set up the new computer system by the end of the week." (Қазақша түсіндірмесі: Аптаның соңына дейін жаңа компьютерлік жүйені орнатуымыз керек.)

Bring forward (something)

  • Мағынасы: Жоспарланған іс-шараны немесе кездесуді ертерек күнге немесе уақытқа ауыстыру.
  • Мысал 1: "The deadline has been brought forward from Friday to Wednesday." (Қазақша түсіндірмесі: Соңғы мерзім жұмадан сәрсенбіге ауыстырылды.)
  • Мысал 2: "Can we bring forward our 3 PM meeting to 1 PM instead?" (Қазақша түсіндірмесі: Сағат 15:00-дегі жиналысымызды сағат 13:00-ге ауыстыра аламыз ба?)

Deal with (something / someone)

  • Мағынасы: Жағдайды, мәселені немесе адамды басқару, шешу немесе онымен айналысу.
  • Мысал 1: "My main role is to deal with inquiries from our international partners." (Қазақша түсіндірмесі: Менің негізгі міндетім – халықаралық серіктестерімізден келіп түскен сұрауларды шешу.)
  • Мысал 2: "Don't worry about the issue; I will deal with it." (Қазақша түсіндірмесі: Бұл мәселе туралы уайымдамаңыз, мен оны өзім шешемін.)

Spell out (something)

  • Мағынасы: Бір нәрсені өте анық, қарапайым және егжей-тегжейлі түсіндіру.
  • Мысал 1: "The contract is confusing. Could you spell out the terms and conditions for us?" (Қазақша түсіндірмесі: Келісімшарт түсініксіз. Шарттар мен талаптарды бізге егжей-тегжейлі түсіндіріп бере аласыз ба?)
  • Мысал 2: "To avoid misunderstanding, let me spell out exactly what is expected." (Қазақша түсіндірмесі: Түсінбеушілікті болдырмау үшін не күтілетінін нақты айтып берейін.)

Hand over (something)

  • Мағынасы: Жауапкершілікті немесе басқаруды басқа адамға беру.
  • Мысал 1: "Before I go on vacation, I need to hand over my projects to my colleague." (Қазақша түсіндірмесі: Демалысқа шықпас бұрын, мен жобаларымды әріптесіме тапсыруым керек.)
  • Мысал 2: "The outgoing manager will hand over her duties next week." (Қазақша түсіндірмесі: Қызметінен кететін менеджер өз міндеттерін келесі аптада тапсырады.)

Қорытынды: Іскерлік фразалық етістіктерді бүгіннен бастап қолданыңыз

Бұл сөз тіркестерін кәсіби сөздік қорыңызға енгізу сіздің тілдік деңгейіңіз бен сенімділігіңізді едәуір арттырады. Алдымен оларды жиналыстар мен қоңыраулар кезінде тыңдап, кейін келесі электронды хатыңызда біреуін немесе екеуін қолданып көріңіз. Іскерлік қарым-қатынаста жиі қолданылатын 10 фразалық етістікті меңгеру — ағылшын тілді ортада мансаптық мақсаттарыңызға жетудегі маңызды қадам.

Іскерлік фразалық етістіктер туралы жиі қойылатын сұрақтар

Фразалық етістік пен идиоманың айырмашылығы неде?

Фразалық етістік — жаңа мағына беретін етістік пен көмекші сөздің немесе үстеудің тіркесімі (мысалы, 'look into' — зерттеу). Ал идиома — мағынасы құрамындағы сөздерден тікелей шықпайтын тұрақты сөз тіркесі (мысалы, 'bite the bullet' — қиындыққа төзу). Кейбір фразалық етістіктер идиомалық мағынаға ие болуы мүмкін, бірақ бәрі емес.

Фразалық етістіктерді түрлі шақта қолдануға бола ма?

Иә, әрине. Кез келген кәдімгі етістік сияқты, фразалық етістіктерді де шақтарға жіктеуге болады. Мысалы: "I follow up with clients every week" (осы шақ), "I followed up yesterday" (өткен шақ) және "I will be following up tomorrow" (келер шақ).

Фразалық етістіктер іскерлік хат жазу үшін тым бейресми ме?

Жоқ. Кейбір фразалық етістіктер өте бейресми болғанымен, жоғарыда аталғандар есептерде, презентацияларда және электронды хаттарда қолданылатын кәсіби қарым-қатынастың стандарты болып табылады. Олар жазу стилін заманауи етіп, латын тілінен енген синонимдеріне қарағанда табиғи естілуіне ықпал етеді.

Етістікпен қандай көмекші сөз (preposition) қолданылатынын қалай есте сақтауға болады?

Ең бастысы — жаттау және тәжірибе. Карточкалар жасап, өз жұмысыңызға қатысты сөйлемдер құрастырып, жұмыс орнындағы әңгімелерде оларды мұқият тыңдап көріңіз. Ең жақсы ұстаз — контекст.