Іскерлік жиналыстарға арналған ең жиі кездесетін 10 фразалық етістікке bring up, follow up, look into және wrap up сияқты тіркестер жатады. Жұмыс орнындағы осы маңызды лексиканы меңгеру — кез келген іскерлік ортада әріптестерді дұрыс түсіну және кәсіби қарым-қатынас орнату үшін өте маңызды.
Ағылшын тілі ана тіліңіз болмаса, іскерлік жиналысқа қатысу қиынға соғуы мүмкін. Әңгіме тез өрбиді, ал әріптестер стандартты оқулықтардан таба алмайтын идиомалық тіркестерді жиі қолданады. Олардың ішінде ең көп тарағаны — фразалық етістіктер. Бұл көп сөзді етістіктер соңындағы көмекші сөзге байланысты мағынасын толығымен өзгерте алады, сондықтан оларды үйрену қиындық тудырады. Алайда, іскерлік жиналыстар үшін білуім керек 10 негізгі фразалық етістікті түсіну сіздің сенімділігіңіз бен сөйлеуді ұғыну қабілетіңізді айтарлықтай арттырады.
Іскерлік қарым-қатынаста фразалық етістіктер неліктен сонша маңызды?
Фразалық етістіктер — еркін және табиғи ағылшын тілінің негізі. Көбінесе ресми, бір сөзден тұратын баламасын табуға болады (мысалы, 'put off' орнына 'postpone'), бірақ ана тілінде сөйлейтіндер фразалық етістіктерді ауызекі және жазбаша тілде үнемі қолданады. Оларды үйрену сізге екі негізгі жолмен көмектеседі:
- Түсіну қабілетіңізді жақсартады: Біреу 'look into the numbers' (сандарды тексереді) немесе 'call off the event' (іс-шараны тоқтатады) дегенде, сіз конференц-қоңыраулар мен жеке талқылаулардағы әңгіменің желісін жоғалтпай, оңай түсінетін боласыз.
- Сөзіңіз табиғи естіледі: Фразалық етістіктерді өз сөздік қорыңызға енгізу сіздің сөйлеу мәнеріңізді оқулықтағыдай емес, еркін және сенімді сөйлеушіге ұқсатады. Бұл ағылшын тіліндегі қарым-қатынастың нәзік тұстарын тереңірек түсінетініңізді көрсетеді.
Іскерлік жиналыстарда ең жиі кездесетін 10 фразалық етістікті қалай қолдануға болады?
Кәсіби сөздік қорыңызды байытуға дайынсыз ба? Төменде маңызды фразалық етістіктердің толық тізімі берілген. Олардың анықтамалары және келесі жиналыста қолдануға болатын нақты мысалдары бар.
Bring up
- Мағынасы: Талқылауға жаңа тақырыпты ұсыну, ортаға салу.
- Мысалы: "During the marketing update, I'd like to bring up the results from our latest social media campaign." (Бұл сөйлемдегі 'bring up' тіркесі 'соңғы әлеуметтік медиа науқанымыздың нәтижелерін талқылауды ұсынғым келеді' дегенді білдіреді.)
Follow up
- Мағынасы: Қосымша ақпарат беру немесе әрі қарай әрекет ету үшін біреумен қайта хабарласу.
- Мысалы: "Thanks for the great ideas. I will follow up with an email summarizing the key action points from this call." (Бұл жерде 'follow up' – 'осы қоңыраудың негізгі әрекеттерін қорытындылайтын электронды хатпен қайта хабарласамын' деген мағынада.)
Look into
- Мағынасы: Мәселені немесе жағдайды зерттеу, тексеру.
- Мысалы: "Several clients have reported a bug in the app. Could our technical team look into it immediately?" ('Look into' тіркесі 'техникалық топ осы мәселені дереу тексере ала ма' дегенді білдіреді.)
Go over
- Мағынасы: Бір нәрсені мұқият қарап шығу, қайта тексеру.
- Мысалы: "Before we submit the proposal, let's go over the budget section one last time to ensure it's accurate." (Мұндағы 'go over' – 'ұсынысты жібермес бұрын, бюджет бөлімін соңғы рет мұқият тексеріп шығайық' деген мағынада.)
Wrap up
- Мағынасы: Бір нәрсені аяқтау, қорытындылау.
- Мысалы: "We only have five minutes left, so let's try to wrap up the discussion and confirm next steps." ('Wrap up' – 'талқылауды аяқтап, келесі қадамдарды растайық' дегенді білдіреді.)
Call off
- Мағынасы: Жоспарланған іс-шараның күшін жою, тоқтату.
- Мысалы: "Due to the keynote speaker's illness, we have to call off tomorrow's webinar." (Бұл жерде 'call off' – 'негізгі спикердің ауырып қалуына байланысты ертеңгі вебинарды тоқтатуға тура келеді' дегенді білдіреді.)
Take on
- Мағынасы: Жаңа тапсырманы немесе жауапкершілікті өз мойныңызға алу.
- Мысалы: "I'm excited to take on the challenge of managing this new project." ('Take on' – 'осы жаңа жобаны басқару міндетін өз мойныма алуға қуаныштымын' деген мағынада.)
Put forward
- Мағынасы: Қарастыру үшін идея немесе жоспар ұсыну.
- Мысалы: "Jane put forward an innovative strategy to increase customer engagement." ('Put forward' – 'Джейн клиенттердің қызығушылығын арттырудың инновациялық стратегиясын ұсынды' дегенді білдіреді.)
Get back to (someone)
- Мағынасы: Кейінірек жауаппен немесе қосымша ақпаратпен қайта хабарласу.
- Мысалы: "I don't have the sales figures with me right now, but I will get back to you by the end of the day." ('Get back to you' – 'күннің соңына дейін сізге жауабын айтамын/хабарласамын' деген мағынада.)
Set up
- Мағынасы: Кездесуді немесе іс-шараны ұйымдастыру, белгілеу.
- Мысалы: "Could you please set up a conference call with the design team for next Wednesday morning?" ('Set up' – 'келесі сәрсенбінің таңына дизайн тобымен конференц-қоңырау ұйымдастыра аласыз ба' дегенді білдіреді.)
Қорытынды: Сіздің келесі қадамдарыңыз
Бұл тіркестерді кәсіби сөздік қорыңызға енгізу бір күнде бола қоймайды, бірақ тұрақты тәжірибе өте маңызды. Іскерлік жиналыстар үшін білуім керек 10 негізгі фразалық етістікке назар аудара отырып, сіз тиімді және сенімді қарым-қатынас үшін мықты негіз қалайсыз. Алдымен келесі қоңырау кезінде оларды естуге тырысыңыз, содан кейін біреуін немесе екеуін электронды поштада қолданып көріңіз. Көп ұзамай олар сіздің іскерлік ағылшын тілінің ажырамас бөлігіне айналады.
Іскерлік ағылшын тіліндегі фразалық етістіктер туралы жиі қойылатын сұрақтар қандай?
Жұмыста ағылшынша фразалық етістіктерді қолдануды қалай үйренсем болады?
Алдымен жиналыстар мен конференц-қоңыраулар кезінде оларды белсенді түрде тыңдаудан бастаңыз. Оларды контексімен бірге дәптерге жазып алыңыз. Содан кейін күн сайын бір жаңа фразалық етістікті ішкі электронды хатта немесе әріптесіңізбен сөйлескенде қолдануға тырысыңыз. Anki немесе Quizlet сияқты флэш-карта қолданбаларын пайдалану да жаттау үшін өте тиімді.
Фразалық етістіктерді бизнес ортада қолдану ресми болып санала ма, әлде бейресми ме?
Бұл өте орынды сұрақ. Кейбір фразалық етістіктер өте бейресми болып келеді (мысалы, 'chill out'), бірақ көпшілігі бейтарап және іскерлік қарым-қатынастың барлық түріне сәйкес келеді. Осы мақалада келтірілген он фразалық етістіктің барлығы кәсіби ортада стандартты болып саналады, сондықтан оларды сенімді түрде қолдана аласыз.
Жиналысты кейінге қалдыру үшін қандай фразалық етістікті қолданған дұрыс?
Бір нәрсені кейінге қалдыру немесе шегеру үшін ең жиі қолданылатын фразалық етістік — put off. Мысалы: "We have to put off the client presentation until Friday because the report isn't ready yet." (Бұл сөйлемде: "Есеп әлі дайын болмағандықтан, клиентке арналған презентацияны жұмаға дейін кейінге қалдыруымыз керек".)
Фразалық етістік пен идиоманың айырмашылығы неде?
Фразалық етістік — бұл нақты грамматикалық құрылым: етістік пен үстеудің немесе көмекші сөздің тіркесімі (мысалы, 'look into'). Ал идиома — бұл жалпы мағынасы жеке сөздерінен анық емес тұрақты тіркес (мысалы, 'bite the bullet' – 'тісті шыдап, қиын іске кірісу'). Кейбір фразалық етістіктер идиомалық болуы мүмкін, бірақ олар негізінен етістіктің бір түрі болып табылады, ал идиомалар — ауыспалы мағынадағы тіркестердің кең санаты.